工资条上社保扣费400多元，这是怎么回事？

工资条社保扣费与社保账户余额不符，可能因扣费项目或时间差导致。分析：工资条上显示的社保扣费通常包括个人应缴纳的社会保险费部分，而社保账户查询到的余额可能仅反映实际到账的养老保险个人账户金额。两者差异可能源于医疗保险、失业保险、工伤保险等未单独显示在个人社保账户中，或是由于社保系统更新延迟导致数据不同步。提醒：若长期存在较大差额，且无法通过单位或社保部门解释清楚，可能涉及扣费错误或非法挪用，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门提供工资条和社保账户查询截图，要求解释扣费与到账差额的原因。2.查询缴纳记录：登录社保部门官方网站或使用官方APP，查询个人社保缴纳记录，确认各项保险的实际缴纳情况。3.向社保部门投诉：若单位无法提供合理解释或拒绝更正，可向当地社保部门提交投诉材料，包括工资条、社保账户查询记录等。4.寻求法律援助：若投诉无果，可咨询专业律师，了解个人权益，准备相关证据材料，必要时提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：法律角度：遇到此类问题，常见处理方式包括与单位人力资源部门沟通核实、查询社保缴纳记录、向社保部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解扣费详情；若单位无法提供合理解释，可向社保部门申请查询详细缴纳记录；若确认存在错误，可要求单位更正或向社保部门投诉；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助。