厂里不批准我辞职怎么办

工厂不批准辞职，员工有权依法解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前三十日以书面形式通知即可解除劳动合同，无需用人单位同意。不及时处理可能导致员工采取法律手段，影响企业正常运营及声誉。
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常见处理方式为写辞职信并提前一个月通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，主动辞职无经济补偿，但可确保合法离职。若遇阻，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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不同情况处理方式：
1. 正式员工：提前三十日书面通知用人单位，无需其同意即可解除劳动合同。
2. 试用期员工：提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
3. 若遇工厂不批准，可寻求法律援助或申请劳动仲裁，确保合法权益得到保护。