之前单位没给我交社保，现在离职有补偿吗？

单位未交社保离职可获补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者解除劳动合同时，单位应支付经济补偿。长期未处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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单位未交社保可仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向单位提出补缴社保及补偿要求，协商不成；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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单位未交社保，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付经济补偿并补缴社保。